劳动合同

劳动合同是雇主与劳动者之间为明确双方权利义务而订立的法律文件。根据我国相关法律法规，劳动合同必须明确约定劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休假等关键条款，并应符合法律规定的最低工资标准、工作时间限制以及劳动者的社会保险权益等。劳动合同具备法律约束力，一旦发生争议，可依法通过仲裁或诉讼解决。劳动合同的签订和履行有助于维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，并推动企业的可持续发展。