工伤请律师协商赔偿（工伤委托律师多久能拿到赔偿）

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工伤请律师协商赔偿（工伤委托律师多久能拿到赔偿）

工伤是指在工作期间或者因工作原因导致的身体伤害。当遭受工伤时，雇员有权向雇主要求赔偿，包括医疗费用、丧失工资和残疾赔偿等。许多工人对协商赔偿感到困惑和无助。雇员可以选择请律师来代表他们协商赔偿事宜。

委托律师处理工伤案件可以大大增加获得公正赔偿的机会。律师对相关的法律和规定非常了解，能够为受害者提供专业的法律建议和支持。律师将与雇主或其保险公司进行谈判，确保雇员获得应有的赔偿。

雇员可能会担心委托律师后需要多久才能拿到赔偿。这个时间因许多因素而异。律师需要时间来收集和审查相关证据，如雇佣合同、医疗记录和薪资证明等。这一过程可能需要几个星期或几个月的时间，具体取决于案件的复杂性和可获取的证据。

律师需要与雇主或保险公司进行协商，以达成合理的赔偿协议。这可能需要几轮谈判和讨论，时间也会因此而延长。

律师可能需要向法庭提交申请，并参加庭审等程序。法院的安排和审理速度也会对案件的处理时间产生影响。

从委托律师开始到最终拿到赔偿的时间是不确定的。律师将尽力争取最快的进展，但时间取决于各种因素。在此期间，雇员可以随时与律师保持联系，了解案件进展情况。

当受到工伤时，委托律师协商赔偿是明智的选择。虽然不能确定具体的处理时间，但律师将以专业知识和经验为雇员争取公正的赔偿。重要的是，雇员应坚持原则并相信法律，相信正义最终会实现。

工伤请律师协商赔偿（工伤委托律师多久能拿到赔偿）

一、请律师办理工伤赔偿案件怎么收费,律师收费标准

按件收费一般无财产争议性质的案件,都是采取按件收费的标准进行的,根据不同的案情收费一般在5000—20000。

计时收费一般在律师提供前期咨询服务的时候都是计时收费的,根据咨询案件类型不同、复杂程度不同,一般收费是200—500元一小时。

按标的额收费案件存在财产争议的,一般以诉讼标的为基础,按比例收取律师费。1.争议标的在10万元以下部分 8%—10%,最低一般不低于5000元;2.争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%—7%;3.争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%;4.争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%;5.争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%;6.争议标的在5000万元以上部分 以上数据均为部分收集整理和不完全统计,不具备普遍性,仅供参考。除了以上收费标准以外,还有一种比较特殊的风险代理,风险代理收费方式一般为前期仅收取成本费用,判决后或者执行后按标的额一定比例收取费用,这个比例一般不超过30%。二、律师费可以让被告支付吗通常情况下,律师费由聘请律师的一方当事人自行承担,因为法院不认为律师费是为诉讼支出的必要费用。但在一些特殊情形下,也可以主张由败诉方承担“合理”的律师费(注意:并非全部的费用),包括:(1)人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件;(2)法律援助案件;(3)著作权侵权案件;(4)商标权侵权案件;(5)专利侵权案件;(6)反不正当竞争案件;(7)合同纠纷中债权人行使撤销权案件;(8)担保权诉讼案件;(9)仲裁案件。在签订合同时,如果双方明确约定律师费由败诉方承担,则关于律师费的诉讼请求一般会得到法院的支持。

三、打官司有没有必要请律师,请律师的好处1、如果是在案情简单、证据充足的情况下,同时自己有一定的语言表达能力,会搜索并理解法律法规,那么是可以不请律师的。比如民间借贷纠纷,借条,银行流水都有,而且双方对借款的事实没争议,并且原告具备一定语言表达能力,有自信能出庭,这种情况就是可以不请律师出庭的。但需要注意的是:普通人办理这类案件,最好是自己先咨询律师,委托律师起草一份标准的起诉状、证据目录来敲定诉讼思路,根据律师的诉讼思路来起诉。只要律师靠谱,按照律师涉及的诉讼思路来应诉,基本没什么大问题。2、但如果你和对方在案件事实上各执一词,且证据混乱,或者法律问题比较疑难,又或者案件结果对你的影响特别大的,那还是有必要请律师全程参与。 律师一般在民事纠纷中能替你干两件事:(1)跑腿处理杂务。比如立案、缴费退费、收发法院材料、与书记员和承办法官沟通、调解、出庭等。(2)帮你答疑解惑,减少败诉风险,提高胜诉概率。比如你可以让律师分析、支招,告诉你什么事情能说能做,什么事情不能说不能做,该不该提前保全公证,以及律师可以帮你写起诉状答辩状证据清单质证意见,在法庭上跟对方你来我往的辩论,向法官陈述观点,然后和对方拉扯谈判调解等。总而言之,正经的律师对客户当事人的作用就是,节省时间精力,提高效率,最大化维护合法权利。

工伤不请律师能解决赔偿嘛

法律主观：工伤赔偿相关方面的知识都是和我们的生活息息相关的，尤其是很多工伤都是发生在民工身上。一、工伤赔偿要请律师吗1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3、根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付。（2）停工留薪期内工资按原待遇发放。（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责。（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。二、如何进行工伤赔偿1、工伤报告程序；用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序；用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。3、工伤鉴定程序；4、协商赔偿程序；5、劳动仲裁程序；与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6、法院审理程序；对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。7、执行程序；仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。8、申诉程序；对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。三、申请工伤赔偿的时间当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单λ在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过效，就很难认定了。对于申请工伤的时效，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”在实际操作中，很多用人单位由于种种原因不按规定在30日内提出工伤认定申请。在这种情况下，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以提请认定。上述认定主体可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。希望上文的的内容会有所帮助。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《工伤保险条例》

第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《中华人民共和国行政诉讼法》

第三十一条

当事人、法定代理人，可以委托一至二人作为诉讼代理人。

下列人员可以被委托为诉讼代理人：

（一）律师、基层法律服务工作者；

（二）当事人的近亲属或者工作人员；

（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。《中华人民共和国行政复议法》

第十条

依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。

有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，其法定代理人可以代为申请行政复议。有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的，承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。

同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人参加行政复议。

公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，作出具体行政行为的行政机关是被申请人。

申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十四条

当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。《中华人民共和国民事诉讼法》

第五十八条

当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。

下列人员可以被委托为诉讼代理人：

（一）律师、基层法律服务工作者；

（二）当事人的近亲属或者工作人员；

（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

工伤委托律师多久能拿到赔偿

律师经授权以后，可以代领赔偿款。如果本人信任律师，可以委托律师办理代为领取赔偿款，但一定要有明确的授权书。在没有授权书情况下，律师不能够领取委托人的赔偿款。工伤认定部门或法院有关部门也不会把赔偿款交付给律师的。按照规定，一般是由工伤事故的本人领取赔偿款。而且也不复杂，只要把本人的银行账户提供给有关部门即可。

工伤律师是不是赔偿下来了在拿钱给律师

可以的，但是那样的话就要贵一些。

那样的话，律师一般会要求你支付你总赔偿金的10%，成都这边就是 这样。不过也可能是我不会谈价，但是好几个同事都是这样的收费，我选择一次性先付要比提出少点。

我被那个不专业的律师给烧了，最后在公司那里少拿了近5000的赔偿金，要求律师补偿，结果没有结果。所以建议还是写明收到全部赔偿款再支付律师费，这样钱在你手里，和律师好谈。我那个情况属于钱在别人手里，根本没法谈，重要的是，人家还是个律师。

工伤谈赔偿找律师谈还是自己谈

1.工伤认定及劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是否聘请律师差别不大。

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

3.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；

（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

4.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

5.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

6.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333咨询一下当地人社局。

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